为有效化解各类影响社会安全稳定的风险隐患，维护好全区社会治安稳定，太白县公安局着眼辖区实际，强化忧患意识和底线思维，坚持问题导向，注重源头化解，以“夏季行动”为契机，扎实开展矛盾纠纷隐患排查化解工作，守护当“夏”，“警”显担当。

一、强化机制运行，强力推进矛盾隐患排查。为进一步加强对社会矛盾问题排查化解工作，及时将问题隐患发现在早、解决在小。县局根据辖区实际，拓展实践矛盾调解“三所联调”机制，由咀头派出所、咀头司法所、律师事务所共同构建资源共享、优势互补的“矛盾调解”工作格局，切实维护社会安全稳定。同时，法制室民警按照县委政法委要求，每周到县矛盾纠纷调处化解中心值班，发挥部门职能作用，确保问题解决到位，法制教育到位，矛盾纠纷化解到位，强力推进各类问题的化解工作。

二、强化信息研判，工作抢先抓早。始终把工作切入点、 着力点放在化解矛盾纠纷的源头性、根本性、基础性问题上，全面发挥派出所、社区(村、站)警务室、网格队员等力量，进一步拓宽信息收集渠道，加强信息采集，围绕重点、难点、热点问题，及时发现和研判各类深层次和预警性信息。主动协调综治部门，充分发挥派出所、社区(村、站)警务室和调解室作用，形成了全覆调解网络。坚持专项化解、日常化解和定期化解相结合，对一般性矛盾纠纷，提前介入，当场调解；对重大疑难复杂，涉及多个部门的矛盾纠纷，启动“三所联调”机制，明确牵头部门，进行联合化解。

三、强化全面排查，确保隐患兜底。结合“夏季行动”，县局组织警力在辖区范围内组织开展“拉网式”“地毯式”矛盾纠纷大排查，针对重点领域、重点行业，有的放矢开展摸排，密切掌握动向，做到横向到边、纵向到底、无盲区、全覆盖，工作中不漏一个单位、不漏一个家庭、不漏一个人、不漏一个矛盾隐患，把触角延伸到户到人。今年上半年，共排查化解矛盾纠纷127起，并对去年以来排查的矛盾纠纷“回头看”，确保矛盾消除、事情了结。

四、强化责任包保，妥善处理各类矛盾纠纷。县局矛盾纠纷隐患排查化解工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真排查调处各类矛盾纠纷，坚持信访问题定期排查。近期，各派出所结合“向人民报告 请人民评议”活动，邀请辖区村两委、群众代表、党员等代表参加活动，对安全隐患排查、矛盾纠纷调解、治安管控、服务群众、反诈宣传、基础信息采集及各类案事件、法制宣传等方面进行汇报，分析当前辖区治安现状和工作中存在的问题和不足，听取群众对公安工作的意见建议，做到心中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。对排查出的重点问题、重点隐患等，采取定时、定人、定点、定责的办法，每日做到有联系、有反馈、有进展切实做到教育在前、疏导在前、稳控在前，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地。