今年以来，太白县公安局桃川派出所积极创新工作方法，采用“三动一规范”工作法强力化解各类矛盾纠纷，取得了显著成效，有力维护社会稳定，为辖区社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

一是提早行动，防患未然控局势。桃川派出所民警始终保持高度的责任感和敏锐性，积极开展日常巡逻和走访工作。持续深入村组、企业、工地等场所，主动排查潜在的矛盾风险隐患。通过与群众交流沟通、密切观察社会动态等方式，及时发现矛盾纠纷苗头，做到早发现、早介入。一旦接到矛盾纠纷的报警或线索，立即行动，迅速出警到达现场。在矛盾纠纷初期，双方情绪相对较为稳定，问题尚未激化，此时介入可以更好地控制局面，防止矛盾升级。此外，派出所还加强对重点人群、重点领域的关注和管理，针对可能引发矛盾纠纷的情形，提前采取预防措施。例如，对容易发生邻里纠纷的区域开展重点宣传教育，提高群众的法律意识和道德观念，从源头上减少矛盾纠纷的发生。据统计，今来以来化解的30起矛盾纠纷中，有23起矛盾纠纷三日内化解并履行到位，占76%。

二是多方联动，汇聚合力化疑难。为更好化解复杂重大矛盾纠纷，桃川派出所积极建立部门联动机制，与镇司法所、平安法治办、民政办等部门、各村委会密切合作，共同参与复杂重大矛盾纠纷的化解工作。各部门发挥自身职能优势，形成工作合力。镇司法所提供法律专业支持，为矛盾纠纷的解决提供法律依据，民政办解决困难群众的实际问题，缓解矛盾纠纷中的民生压力，平安法治办协调各方力量，共同推动矛盾纠纷的妥善解决。同时，派出所还充分动员社会力量参与矛盾纠纷化解，邀请包村干部、志愿者、人民调解员等加入到矛盾纠纷化解工作中来，发挥各方优势，村干部熟悉当地情况，能够更好地协调双方关系；志愿者献出爱心和耐心，为当事人提供心理疏导和帮助；人民调解员具有丰富的调解经验，能够有效推动矛盾纠纷化解。此外，派出所还加强与群众的沟通联系，鼓励群众积极参与矛盾纠纷排查化解工作。今年以来，通过多部门联动和群众参与，先后妥善化解涉众讨薪、民间民事侵权、损害赔偿等纠纷9起。

三是动态清零，持续跟进保稳定。桃川派出所始终坚持动态清零的工作理念，对矛盾纠纷持续跟进和处理。一方面，对已化解的矛盾纠纷进行实时跟踪，了解当事人的思想动态和生活情况，防止矛盾纠纷再次复发。通过定期回访、电话沟通等方式，掌握当事人情况，发现问题及时解决。另一方面，持续开展矛盾纠纷排查工作，对新发现的矛盾纠纷和未化解的矛盾纠纷，通过制定详细的工作计划和时间表，明确责任人和工作要求，采取有效措施，确保矛盾纠纷“动态清零”。

四是规范资料，巩固成果建机制。在矛盾纠纷化解工作中，桃川派出所注重规范完善工作资料。严格按照法定程序调解，不断健全完善调解的步骤、方法和要求。调解达成时，认真完善协议内容，明确双方的权利和义务、履行期限和方式等，确保协议内容具体、明确、可操作，避免产生歧义。调解结束后，对矛盾纠纷调解的申请书、调查笔录、调解笔录、协议书等相关资料及时整理归档，认真总结经验，健全完善矛盾纠纷调解相关管理制度和机制，确保调解工作的合法性和公正性。