太白河镇：有效防范化解矛盾纠纷全面维护社会安全稳定为进一步做实做好全镇安全稳定专项治理工作，太白河镇党委、政府高度重视，及时安排部署各包村领导干部定期进村入户开展风险隐患、矛盾纠纷大排查大走访大化解，及时掌握动向，加强风险源头防控，及时化解矛盾纠纷，严防极端案件发生，组织“七进”摸排，确保底数清；落实“三色”预警管理，确保情况明；及时精准施策，确保管得住；健全工作机制，确保常态化。

一是加强组织领导。及时组织全体镇村干部认真学习上级文件及有关会议精神，明确全镇矛盾纠纷排查化解工作的目标、任务。统筹力量资源，分解风险隐患排查和矛盾纠纷化解责任，对于突出问题和矛盾，镇党委、政府及时组织相关分管领导、村负责人和矛盾双方进行协商，调处。全力做好矛盾纠纷排查预防、源头治理、调处化解工作，筑牢基层社会治理“第一道防线”。

二是密切协作配合。镇村、驻镇各企事业单位严格按照职责分工开展网格化排查，不断完善工作机制，创新工作方式，注重相互协作。对房屋拆迁、损害赔偿、劳资社保、生产经营等重点领域实行“拉网式排查”，对精神障碍患者、刑满释放等重点人员做到“逐个排查”，广泛收集风险信息，准确把控纠纷苗头，及时处置风险隐患，做到早发现、早分析、早控制，防患于未然。

三是全面调处化解。根据矛盾纠纷的复杂难易程度进行分级调处。对邻里矛盾等一般纠纷，由村组织调解员开展宣传调处；对婚烟家庭、邻里关系、经济争议等易激化的重点矛盾和影响社会稳定的风险隐患，由镇组织协调相关单位参与联合调处；对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确包案领导和责任人进行专班调处，并按要求定期开展回访，纠正调解工作中的偏差错误，防止矛盾激化。切实做到“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”。

下一步，太白河镇将不断加强矛盾纠纷预测预警，建立健全因人预防、因地预防、因事预防等全面预防工作机制，切实增强矛盾风险评估研判的前瞻性、时效性和有效性。对可能影响社会安全稳定的重大矛盾纠纷，坚持排查在先、关口前移，全覆盖、无盲区、无遗漏收集风险信息，准确把控纠纷苗头，及时处置风险隐患，真正实现“大事不出镇，小事不出村、矛盾不上交”的目标。