2025年3月10日，桃川派出所接到群众报警，老爷岭隧道口因薪资问题致使施工受阻。民警火速赶到现场，只见现场气氛剑拔弩张，王某等3名工人情绪激动，将运输车辆横在施工道路上，与施工负责人杜某争吵不休。原来，自去年12月起，杜某便拖欠这3名工人运输土渣费用，工人多次索要，杜某却总以资金周转困难、账目未核对清楚等理由推脱，工人无奈才出此下策。民警一边安抚工人激动的情绪，防止冲突升级，一边联系相关人员到现场协商。可现场协商时，双方各执一词，互不相让，矛盾难以调和。为打破僵局，民警凭借丰富的调解经验，将双方带回桃川派出所矛盾纠纷调解室。在调解室，民警先稳定双方情绪，然后分别与双方深入沟通，了解真实诉求，帮助理清帐目。民警向杜某严肃阐明拖欠工资的法律后果，又对工人晓以利害，告知其维权需合法。经过3小时耐心细致地调解，杜某终于同意支付拖欠的6万余元工资，当场支付1万元，剩余5万余元承诺5日内到账。至此，这起棘手的讨薪纠纷在民警的快速、专业处置下初步顺利化解。

桃川派出所始终秉持以人民为中心的发展理念，积极践行新时代“枫桥经验”，想方设法将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。